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九游体育:节能降耗工作方案

时间:2025-03-24

  节能减排实施方案范文(通用5篇)(一)节约用电1.工作人员在办公时间要充分利用自然光照,减少照明设备的使用。

  4.走廊、通道等公共场所优先推广和使用高效节能灯,并安装控制开关,及时关闭、杜绝“长明灯”。

  办公室、会议室等办公区域夏季的空调设置温度不得低于摄氏26度,冬季空调设置温度不得高于摄氏20度。

  (二)节约用水1.积极推广使用节水器具,加强用水设备的日常维护与管理,下班后要及时关好阀门,防止跑、冒、滴、漏,杜绝长流水现象。

  3.提倡集体公务活动集中乘车,非紧急公务外出尽量乘坐公交车,在办公区附近的公务活动,提倡步行或骑自行车往返。

  4.严格执行车辆燃油管理办法,建立公务用车油耗台账制度,定期统计单车行驶里程和耗油量状况,推行单车能耗核算制度,提倡低能耗行驶,单车油耗控制在核定标准内。

  5.加强公车燃油管理,努力实行“一车一卡”定点,定车加油制度,降低燃油消耗。

  (四)压缩电线.加强电话费管理,减少办公电线.工作通话应当简明扼要,长话短说,杜绝电线.根据话费使用情况,适时公示通话费清单。

  (五)节约办公经费,控制会议1.严格执行办公用品登记制度,对办公用品消耗进行跟踪检查,不断完善节约措施。

  节能降耗工作计划(5篇)加强宣传教育篇一认真组织干部职工学习《中华人民共和国节约能源法》、国务院《公共机构节能条例》等文件精神,召开一次专题会议,张贴节能警示语,发放节能降耗倡议书,办一期节能教育宣传黑板报。

  节能降耗计划篇二在20xx年全国节能宣传周和全国低碳日,我园按照部署和要求,紧密结合幼儿园实际,认真开展了节能减排活动,取得了较好的实效。

  现将主要工作总结如下:一、全面部署节能减排活动工作在接到里关于搞好20xx年全国节能宣传周和全国低碳日活动的通知后,我园召开了节能低碳专题工作会议,传达了关于节能低碳活动的文件精神,学习贯彻落实学习贯彻落实《国家节约能源法》《、国务院公共机构节能条例》等法律法规和《节能管理工作暂行规定》、《技改技措管理制度》等规章制度的学习,并全面部署了全国节能宣传周的工作任务,健全了节能降耗工作机构,确定了各项工作的具体工作人员,明确了职责和任务。

  二、广泛开展节能宣传教育活动活动开始后,幼儿园加大了宣传力度,利用广播、课堂、会议等方式对节能减排小常识及法律法规进行了广泛宣传。

  一是学校利用各种会议和活动向教职工开展宣传教育活动,提高教职工对节能减排工作的认识水平。

  二是以班级为单位由班主任向学生进行宣讲节能减排小常识;三是利用学校板报、标语和活动进行宣传节能减排重要性;四是在节能减排宣传周要集中开展宣传活动。

  通过以上多种方式的宣传活动,进一步提高了教师和学生做好节能减排的认识,在整个幼儿园营造了良好的活动氛围。

  三、以实际行动确保活动取得了实效我们围绕全国节能宣传周和全国低碳日活动主题“践行节能低碳,建设美丽家园”,开展了一些列的活动,引导广大教师和学生树立勤俭节约理念,并以实际行动促进活动取得实效,为做好节能减排,建设美丽交口河贡献力量。

  提倡幼儿要在日常活动中养成“节约一滴水、一张纸、一粒米、一度电”的习惯,从小节能环保的观念,关注生活中的节约,学习和寻找节能的窍门和方法。

  8、在实验室里,有的时候在用水上可以多次利用,洗涮烧杯的水可以留下拖地用。

  9、平常做实验大部分时间都需要佩戴口罩以及手套,但是如果每次做实验都使用新的口罩和手套,那样消耗量就会很大,所以实验室的人员都是“一次性口罩和手套分多次使用”。

  10、在实验过程中以及实验完毕后我们需要大量的密封塑料袋,它的成本要远远大于一般的塑料袋,我们在使用时很注意使用节省,在不影响工作的情况下,塑料袋回收并且重复使用。

  11、在纸张方面也采取了大量方法节俭,除了正反面使用外,一般我们能不用纸就不用纸,尽量无纸化办公。

  在国家全面提倡节能减排的大形势和环境之下,在酒店业竞争日益激烈的今天,除了在努力销售产品以创造更大的经营业绩是所有酒店必须要做的一项比较显形的工作手段外,在酒店自身的服务保证的基础上,采取必要的技术手段进行节能降耗,是目前面临在各个酒店面前的一个迫在眉睫的任务。

  如何持续性地做好节能降耗工作,现将一些易于推广、且切实可行的节能降耗措施具体总结并与大家一起分享:一、在制度方面1.首先要对节能降耗工作给予足够的重视,明确要求全体员工都重视起来,进行全员贯彻,有必要成立以第一领导为主任的节能委员会,设立专职部门为节能管理办公室,具体负责企业的所有节能降耗工作的全面开展,并督导节能工作的实施。

  2.制定严格的节能降耗实施细则,诸如人走灯关、水关、空调关、电脑关等这样的“一走四关”措施,对于能源设备使用进行能源设备所属区域部门管理的原则,即能耗设备在哪个区域放置就由这个区域的管理部门负责节能管理,使节能降耗工作责任到部门,同时要求各部门设立专职节能降耗管理员,责任到人,使酒店内的所有员工都行动起来,在全酒店建立起来全员节能意识;3.定期实施召开节能降耗例会制度,与酒店的经营成本分析结合起来,对酒店的每月能耗使用情况进行通报,由节能管理办公室对本月的实际能耗消耗量进行分析,同时由节能管理办公室每月对酒店内所有区域进行节能检查,并对节能降耗违规的检查情结果予以通报和处罚,严格约束员工在工作中使用能耗的行为。

  充分考虑员工的福利待遇,实实在在地展现公司“以人为本”有管理方针;具体配额方式更改为:原:一、每月度用电计算方式:每间宿舍每月照明按:50w4h30天=6000w/h(注:每月定额6度电)公司考虑每间宿舍电视、电脑、风扇等电器,公司配送:4度电;每月每间宿舍限额:10度现更改为:每间宿舍用电为:壹五度/月原:二、每月度用水计算方式:每间宿舍每人每月:1人67斤30天=XX斤(1吨、冷热水总和)每间宿舍用水总量除以宿舍人员总数;现更改为:冷热水的总和为:2吨/月/人实施办法:一、行政部人员将月底进行核查与统计。

  二、每间宿舍的用电及用水量超过上述额定标准的,超出部分由该宿舍员工自行承担费用。

  宿舍有电脑与无电脑的`同事,可自行协商费用支付协议;(用电超额部分:电:以1元/度,水以2元/吨;核算);连续2月,水、电未超过定额规定的房间,公司将给予适当奖励(奖品:洗发水、牙膏、沐浴露等等);三、如果有人举报相关人员进行人为破坏水、电设施的,将安公司制度罚款200元。

  行政部电工和公司领导不定期进行检查.四、公司在实行员工用水定额配置时,倡导员工洗衣服时到一楼去洗!加强节能降耗管理力度,共创美好辉煌明天!节能降耗方案2为了积极响应国家节能降耗排的号召,煤矿本着,科学规划、合理投入、节能降耗、提高效益的原则,在保证安全生产的前提下,尽可能开展好节能降耗,避免浪费的工作特制定如下实施办法:一、组织领导机构:组长:副组长:成员:二、责任划分:1、矿长:统一领导,全面指挥。

  在下达单位GDP能耗降低率目标的同时,一并下达单位GDP能耗累计降低率和能耗增量控制指标,实行“三重控制”。

  坚持规模以上工业用能月分析、全社会用电月会商、全市节能目标完成情况季通报制度,按季发布各责任单位节能进展情况,及时分析全市节能目标完成情况,针对存在问题,及时提出对策建议。

  制定预警调控方案并适时启动,对节能目标完成进度滞后或重点项目未按要求完成的,实施预警,通过采取预警示、黄牌警示、约谈责任单位主要负责人等措施,防止出现目标完成时松时紧、前松后紧或完不成的情况。

  按照《河北省节能专项绩效管理试点工作方案》,建立分类的评估模式、科学的指标体系、规范的方法程序及有效的结果运用机制。

  按照转方式监督检查、绩效管理试点要求,开展年中督导、年底考核等督查,对各责任单位节能目标完成和政策措施落实情况进行现场检查,督促各责任单位不折不扣地落实节能降耗政策措施。

  对上半年节能目标任务不达标的责任单位,由市节能工作领导小组办公室给予黄牌警示;对前三季度节能降耗指标不达标的责任单位,请市政府主要领导约谈责任单位主要负责同志;对完不成全年节能减排目标任务的责任单位取消单位和主管领导评先评优资格等惩戒措施。

  大力推行清洁生产,加快重点用能企业技术改造步伐,提升行业整体节能降耗水平。

  深入开展能效对标行动,努力降低单位产品能耗,力争全市规模以上工业增加值能耗比上年下降____%以上。

  加强新建建筑全过程节能监管,节能强制性标准执行率达____%,城镇节能建筑占既有建筑总量比率比上年提高____个百分点。

  节能降耗管理实施方案•相关推荐节能降耗管理实施方案(通用15篇)为了确保我们的努力取得实效,常常需要预先准备方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。

  那么大家知道方案怎么写才规范吗?下面是小编为大家收集的节能降耗管理实施方案(通用15篇),希望能够帮助到大家。

  节能降耗管理实施方案篇1为增加企业盈利能力,降低经营成本和能耗消费指标,提高企业的经济效益,经公司研究决定,组织开展“节能降耗”活动。

  要求每位员工牢固树立“节约就是效益”的意识,从自身做起,从细节做起,节约一滴水、一滴油、一度电,为企业节能降耗做贡献。

  各车间、厂房、办公室和宿舍要做到光线好时不开灯,人少少开灯,人走随手关灯;根据昼夜变化情况,及时调整照明开启时间。

  (2)合理开启和使用计算机,减少待机时间;办公场所计算机、饮水机、打印机等电器设备在下班后必须关闭电源开关,最大限度降低能耗。

  室内温度在0度至26度范围内禁止开启空调,制冷温度和制热温度控制在25度,开启空调时要关闭门窗。

  (4)严禁在办公室、宿舍等处使用电炉、电暖气、电饭锅、电磁炉、热得快等高能耗电器。

  2、节约用水(1)加强工业和生活用水设备的日常维护与管理,严查跑、冒、滴、漏现象,发现故障及时排除。

  3、节约用材(1)合理使用各种检修耗材耗料,做到不浪费、不乱弃,将各耗材充分利用到检修任务中。

  将已损坏的阀门、泵类、电动门、电机等设备重新装配,做到废件再利用,最大可能的节约检修成本。

  (3)尽量减少打印和复印,公司内传送的纸质材料及日常文件的打印一律实行双面打印。

  4、合理化建议要求各单位要充分发动职工,集思广益,踊跃提出减少各项生产成本的新项目、新技术、新措施,对项目进行论证筛选,好项目抓好落实,并对落实实施的项目建议人进行表彰奖励。

  节能减排实施工作方案(精选5篇)节能减排实施工作方案(篇1)为做好开源节流和节能减排工作,提高行政管理效能,切实保障有效供给,打造绿色医院,根据《__省公共机构节能条例实施办法》等有关工作要求,结合我院实际,制定以下节能减排实施方案。

  一、节能减排工作由总务科全面负责制定相关政策和监督指导,保证相关制度的执行和落实,协调相关科室配合,具体落实相关要求,具体组织检查、奖惩和宣传工作,并负责制定年度计划和具体措施。

  二、节能减排管理实施方案(一)纸类的使用1.一次性纸杯为来客专用,医院职工一律使用自己的水杯。

  6.在方便阅读的前提下,所有非正规文件尽量使用小字号字体,缩短行距,减少纸张的使用。

  建议页面格式:标题黑体3号字,正文宋体4号字,固定行距20磅,上下左右页边距统一为2.5厘米。

  (二)其他物品的使用1.多使用回形针、订书钉,少用含苯的溶剂产品,如胶水、修正液等。

  3.计算机器材、传真机、复印机、办公桌椅等如果出现故障应及时上报有关部门并进行维修。

  4.及时对全院空调进行维护保养,避免因空调故障导致能效增加而增加耗电量。

  (四)节省水资源1.发现水龙头未关闭的,应主动及时关闭;水龙头、水管、马桶如有漏水现象,能应急处理的应先做应急处理,并马上向后勤部门上报,及时维修。

  全年完成30家以上年用电300万千瓦时以上企业(含商贸企业)电平衡测试;50家以上重点用能企业、重点耗水企业和重点污染企业清洁生产审核;积极培育合同能源管理服务公司,力争开展10个以上合同能源管理项目;完成36家以上重点用能企业和公共建筑单位的能源监察,依法开展能耗限额强制性标准对标达标监察,严格执行超限额标准用能电价加价制度,对国家明令淘汰设备强制整改。

  完善省、市能源信息系统重点用能企业能耗数据申报,提高数据申报及时率和准确率。

  强化高能耗企业用能的量化管理和总量控制,科学设置能耗指标,在非金属矿物制品业、纺织业、电力热力的生产和供应业、通用设备制造业、黑色金属冶炼及压延加工业、金属制品业等六大高能耗行业中开展年耗能1000吨以上且万元工业增加值能耗高于规模企业平均能耗的企业能源消费总量、总用电量、万元增加值单耗控制,并开展跟踪督查。

  (二)建筑节能全面推进节能建筑向绿色(低碳)建筑的跨越,严格执行12层以下(含12层)居住建筑实施太阳能热水系统强制性规定,在商品住宅和农村住宅大力推广太阳能与建筑一体化技术。

  因地制宜推进地源热泵、外遮阳系统、屋顶光伏发电、日光照明系统等可再生能源建筑应用试点,增加可再生能源建筑应用面积,积极申报建筑节能示范项目。

  加强民用建筑项目节能评估和审查,根据《省实施〈中华人民共和国节约能源法〉办法》、《省民用建筑项目节能评估和审查管理办法》、《市区民用建筑项目节能评估和审查管理实施细则》等规定,严把审查关,提高民用建筑能评实效性和服务性。

  节能降耗方案(一):为用心响应市建委下达的节能降耗文件精神,更好的做好节能降耗工作,我公司以培养意识,严格管理为首要原则,围绕我公司节能降耗总体目标,结合公司实际,特制定年度节能降耗工作计划1、定期对公司内用水、用电、用油、办公耗材、技术改造等方面的节能降耗工作进行考核总结,节能降耗年度工作计划。

  继续推进有效的节能措施,对不完善的地方要进行改善,对疏忽的地方要强化管理,为以后节能工作更好的开展带给可靠依据。

  2、为了更好的落实各类节能降耗措施、满足能源管理方针,成立节能降耗工作领导小组,落实、检查节能降耗工作开展状况,并进行指导监督,以全面完善、推进节能降耗管理工作迈上新的台阶。

  为了使节能降耗工作真正落到实处,根据我公司的生产经营现状,进一步修订各类节能管理办法,对其进行梳理,使节能措施更贴合我公司实际状况,确保节能措施执行到位。

  透过限制消耗定额,对水、电、油、车、办公耗材等方面严格执行管理办法和节约措施。

  6、根据公司部要求,利用空余时间,组织员工进行学习、讨论,不断强化员工的节能意识。

  7、加强班组学习,并鼓励广大职工利用自我的聪明才智为我公司节能降耗工作献计献策活动,结合本公司特点,对节能降耗工作提出合理化推荐。

  8、开展节能降耗讲座、培训,让在节能工作中有突出表现的员工或生产专业技术人员,组织相关的节能技术、节能优秀事迹讲座,并组织交流。

  9、建立节能目标和评价考核制度,将节能降耗的目标任务细化分解到班、组、个人,重点能耗岗位,签订职责书,严格进行考核。

  对平时在节能降耗方面有突出贡献的员工、项目、以及节能降耗工作较突出的事迹,进行发掘,在公司内进行宣传。

  制定节能降耗、建设奖惩办法和措施,评选节约型部门、节约型个人等先进典型,给予表彰奖励。

  2024年节能降耗工作计划范文一、工作目标1. 实现全面节能降耗,提高能源利用效率;2. 推动清洁能源应用,减少对传统能源的依赖;3. 促进节能技术创新和应用,提升产业转型升级水平;4. 加强能源管理,建立健全节能降耗长效机制。

  二、工作重点1. 推进能源结构调整a. 制定能源结构调整的具体方案,明确各行业能源消耗的任务;b. 加大对清洁能源的支持力度,鼓励清洁能源的开发和利用;c. 推动传统能源生产和消耗的优化,减少能源资源的浪费。

  2. 加强节能技术创新和应用a. 加大对节能技术研发的投入,培育和引进节能技术创新企业;b. 鼓励企业利用节能技术降低生产成本,提高竞争力;c. 引导企业进行能源管理系统认证,落实节能技术的应用。

  3. 加强能源管理a. 落实各级政府和企事业单位的能源管理责任制,建立相应的考核机制;b. 加强能源监测和统计工作,提高数据的准确性和完整性;c. 加强能源管理专业人才队伍的建设,提高能源管理的水平。

  4. 促进节能意识和文化建设a. 加强宣传教育,提高公众对节能重要性的认识和理解;b. 组织节能宣传活动,培养节能意识和行为习惯;c. 建立节能示范单位和个人,激励和表彰在节能方面有突出贡献的单位和个人。

  三、具体措施1. 在能源结构调整方面,将制定清洁能源发展规划,推动新能源和可再生能源的利用。

  2. 在节能技术创新和应用方面,将加大对节能技术研发的投入,促进新技术的推广和应用。

  3. 在能源管理方面,将加强能源管理制度的建设,强化能源管理的指导和督查。

  节能减排综合性工作方案【5篇】节能减排综合性工作方案【篇1】一、指导思想以_为指导,按照关于建设节约型社会的要求,从建设节约型入手,落实_,以提高资源利用率为核心,以加强管理和节水、节能、节支以及资源综合利用为重点,逐步建立健全节约资源制度、能源统计及标准体系、量化管理体系,努力形成政府大力推动、全体干部职工积极参与互动的节能工作格局,营造有利于节能的良好氛围,促进统计系统的健康良性发展。

  二、总体要求以创建节约型机关为目标,以控制电耗、油耗为重点,大力压缩行政开支,做到领导带头,健全制度,落实责任,把节能减排作为机关文化建设工程的重要内容,充分发挥处机关在全系统的带头作用、示范作用。

  全局能源节约降低,实现节电、节水、车辆油耗(费)下降、办公经费、行政开支压缩,建立健全节能减排的长效机制和考核机制。

  四、具体措施:(一)节约用电1、优先采用环保、节能型的电器和设备,逐步淘汰高能耗、低能效的设施、设备,积极推广使用节能高效灯具。

  2、室内使用节能灯;加强照明系统日常管理,办公室、会议室等公共场所白天尽可能利用自然光,不开或少开照明灯,做到人走灯灭,杜绝“长明灯”现象。

  3、办公室内的电脑、复印机、打印机等办公设备要尽量减少开启次数,设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态,长时间不使用时及时关闭,以减少待机消耗;下班前要关闭办公电脑、饮水机和照明灯等室内所有用电设施的电源开关。

  (二)节约用水1、加强用水设备维护管理,杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。

  (三)节约办公费用节约使用办公用品,办公用品坚持统一采购、专人负责、领用登记制度,推行无纸化办公,推广使用再生纸和双面使用纸张,减少一次性办公用品的使用。

  开展废旧电脑及各种办公用品耗材的回收利用,促进办公用品的高效利用和循环利用。

  1、教师办公室、宿舍严禁使用取暖器、油汀、电暖风、电暖手等大功率设备,严禁私拉乱接。

  4、放学前要关闭所有电器设备,所有老师要自觉养成人走关灯、关电器的习惯。

  每天上午总值日必须将每个教室和办公室巡查一次,并在当日巡查记载中公布巡查的`情况

  节能降耗方案(一):为用心响应市建委下达的节能降耗文件精神,更好的做好节能降耗工作,我公司以培养意识,严格管理为首要原则,围绕我公司节能降耗总体目标,结合公司实际,特制定年度节能降耗工作计划1、定期对公司内用水、用电、用油、办公耗材、技术改造等方面的节能降耗工作进行考核总结,节能降耗年度工作计划.继续推进有效的节能措施,对不完善的地方要进行改善,对疏忽的地方要强化管理,为以后节能工作更好的开展带给可靠依据.2、为了更好的落实各类节能降耗措施、满足能源管理方针,成立节能降耗工作领导小组,落实、检查节能降耗工作开展状况,并进行指导监督,以全面完善、推进节能降耗管理工作迈上新的台阶。

  为了使节能降耗工作真正落到实处,根据我公司的生产经营现状,进一步修订各类节能管理办法,对其进行梳理,使节能措施更贴合我公司实际状况,确保节能措施执行到位。

  透过限制消耗定额,对水、电、油、车、办公耗材等方面严格执行管理办法和节约措施。

  6、根据公司部要求,利用空余时间,组织员工进行学习、讨论,不断强化员工的节能意识。

  7、加强班组学习,并鼓励广大职工利用自我的聪明才智为我公司节能降耗工作献计献策活动,结合本公司特点,对节能降耗工作提出合理化推荐。

  8、开展节能降耗讲座、培训,让在节能工作中有突出表现的员工或生产专业技术人员,组织相关的节能技术、节能优秀事迹讲座,并组织交流.9、建立节能目标和评价考核制度,将节能降耗的目标任务细化分解到班、组、个人,重点能耗岗位,签订职责书,严格进行考核.10、用心挖掘身边节能降耗的典型员工、典型事例。

  对平时在节能降耗方面有突出贡献的员工、项目、以及节能降耗工作较突出的事迹,进行发掘,在公司内进行宣传。

  制定节能降耗、建设奖惩办法和措施,评选节约型部门、节约型个人等先进典型,给予表彰奖励。

  四、锅炉运行中,保证适当的煤层厚度,合理调整风煤配比,保证锅炉维持最佳工况运行。

  九、严格控制各班组用电,白天应关闭照明,下班必须关闭电脑,饮水机,照明等电器设备。

  节能降耗方案(二)从总体经营出发,从收入、成本和利润三个方面进行系统分析,制定成本控制管理办法,具体内容如下:一、分工明确,管理要到位各部门根据自身的情况制定设备维护保养制度,严格按照“四干净”(设施设备干净、机房库房干净、工作岗位干净、管理区域干净)、“五不漏”(不漏电、不漏水、不漏油、不漏气、不漏烟)、“六良好”(设备性能良好、职场卫生良好、密封设施良好、控制程序良好、协调性能良好、安全性能良好)的标准要求每一位员工,确保设备的正常运转。

  二、节能措施具体实施办法1、空调方面:1)对空调盘管定期清洗、冷冻机组定期进行除垢,增强传热或冷效率。

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  为贯彻实施公司节约能源的措施,达到降耗增效的目的,xxxxx物业管理服务中心结合项目实际情况, 2016年度在节能降耗方面将做以下工作:

  1、由于xxxxx公区楼道灯为18W节能灯加声控器组合,电子元件不耐突波电压冲击损坏频率极高,无端的增加管理成本,计划对南北楼道灯更换为3WLED灯,现1季度1412支楼道灯已经更换完毕,计划对南北区95盏庭院灯、80盏草坪灯进行改造;庭院灯原设计为70W高卤灯,改造后为10WLED照明灯已完成,草坪灯原设计18w,改造后为5WLED照明已完成,经验证三种灯具均满足现场照明需求。

  2、地下车库426支日光灯,因业主入住较少,车位未正式启用,计划在满足当前照明的情况下先行改造100支,随着车库陆续开发逐步增加改造。

  3、经勘查小区大堂吊灯为3WLED球泡,无需进行改造,控制大堂吊灯夜间正常开启时间,由安全及工程值班人员22:30及时对大堂灯进行关闭。

  5、设备运行时间量的管理,对园区景观照明严格制定详细的运行时间表,在保证现场效果的同时做到不浪费,如下表:

  1、通过公司全体员工节能宣传,落实节能措施,做到人走灯灭,办公区电脑、饮水机、复印机、打印机、传真等用电设备下班后关闭电源;办公用纸,除了正反面使用外,尽量使用无纸化办公。

  每日对地库临时取水点、卫生间马桶冲水阀、园区管网进行巡检,杜绝给水系统“跑、冒、滴、漏”。

  另外公司在用电管理方面将设节能降耗监督员一名,专门负责办公区用电管理的监督检查。

  2、工程部将坚持对耗电量大的设备设施加强检修与控制,地库风机在用于通风除湿时避开用电高峰阶段开启,夏季没有必要开的空调及时关闭。

  坚持做好能耗记录,定期抄电表、抄园区水表,观察水量变化,采用各种表格或图标真实反应出电水用量,通过水、电量化管理分析用水是否合理,如果发现异常,及时上报、分析、修正。

  3、将对大厅灯开关、卫生间水龙头、地库临时取水点、设备机房、员工宿舍电源开关等位置进行节能小贴士的张贴。

  4、对施工用电进行严格管控,制定相关管理制度与流程,对施工临时用电线路加装电表计费,对公区电箱加装挂锁,防止能源流失。

  5、定期对地库污水泵浮球进行检查及时维修,并对泵坑进行清理防止因堵塞、故障频繁启动或不停泵,无故增加能耗。

  6、树立节能观念,加强员工培训,培养员工“节约能源,从自身做起”的观念,全员动员,群策群力共同做好节能工作。

  对提出合理节能措施和在节能中表现突出的员工给予表扬和奖励,使员工积极参与到节能工作中。

  今后,我们将进一步挖掘潜能,不断探索节能降耗新途径,努力为公司节能管理工作发挥主导作用。

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