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notice 最新公告
一)加强备件的申报、支领,使用过程控制。1)申报备件严格按照备品备件储备管理原则,合理申报备件,杜绝错报,杜绝过早过多申报造成的闲置浪费2)严格控制各岗位物料领用,给各岗位制定合理的备件消耗定额,并制定相应的奖罚制度,以达到备件费用全员控制浪费行为,共同节约物料备件消耗。3)严格控制备件使用过程中的浪费现场,监督督促检修部门大小备件的乱丢乱放,加强定置管理和维护保养,避免长期存放过程中防潮防腐和润滑保养不当等造成的备件的性能失效,造成浪费。
二)加强设备管理,控制设备事故造成的浪费,严格监督和督促更岗位的设备润滑等维护管理,避免因润滑不良和点检不到位造成的设备故障和事故。合理控制备件的更换周期,加强设备状态管理,避免检修中的”过修”和”欠修”。
三)加强现场设备的检查,杜绝能源(油、水、气、汽)的”跑、冒、滴、漏”,对在现场的”跑、冒、滴、漏”现象及时安排检修。加强对厂内长明灯考核力度,控制设备长期务工作业,要求高炉休风在六个小时以上的停高炉风机及除尘风机。
四)加强修旧利废的管理,合理控制外修备件和外委工程项目,对厂内单位有能力修复的下线备件严格要求由内部单位维修。比如打泥机构,更换泥塞环、挡泥环等,打泥油缸更换密封圈这些维修费用较高修复又简单的备件,严格控制自修,对于能自制的坚决不购买,比如简单的喷煤枪制作,机修能用管氧的一律不准使用瓶氧。
五)加强合理化设备改造,坚持“逢修必改”的检修工管理原则,提倡全厂员工提设备管理的合理化建议,对其建议使设备使用寿命延长的给予适当的奖励,并建议建立合理化奖励机制,对于设备疑难问题提出有效整改措施的给予奖励。
六)现阶段需针对消耗较大浪费严重的现象,进行整改,如1)炉前吹氧管现用都是两根9米的焊接在一起,折弯连接气源软管进行烧铁口,每次折弯部分未烧坏大概有3至4米废弃不用,建议机修制作专用的手持吹氧管卡套工具,每次用专用工具连接吹氧管,这样每根吹氧管基本能够使用完,减少浪费。重点加强机修、仪电和炉前三个备件材料消耗量较大的工段,要求工段负责人给各班组制定备件使用定量或备件费用定额,建立奖励制度,达到节能降耗的效果。
一、建立节能降耗统计报告制度,切实完成水、电、油、办公耗材等资源消耗降低5%的目标
1.认线年度的财务报销账目为依据,经核定后作为能耗统计基数,并据此核算出2014年度的节能降耗目标,要求2014年度节能降耗目标要低于2013年度5%。
2、制定节能降耗统计报告制度。按月统计为一周期,定于每月的15日前各部门上报一次本月的水、电、油、办公用品等资源能源的消耗情况,以表格的形式统计数字,做到格式合理、数字清晰。
3.建立考核奖惩机制。按照节能减排目标问责制的有关规定,年终要对各部门的降耗工作进行考核,对照目标任务完成情况进行奖惩。针对工作认真、目标完成好的部门予以表彰;对工作不力,目标任务完成不好的部门予以通报批评,目标任务完成情况与考核挂钩,作为年终考核的重要依据。
1.加强用水、用电日常管理。一是对机关办公用水、用电实行分户计量。按先易后难、以点带面、循序推开的方法,以楼层、楼栋或局委为单位,安装水表和IC卡电表,逐步实行量化管理;二是对水、电设施设备实施节能改造。淘汰不符合节能要求的设施设备,更换节能灯具、节能型洁具,提高水、电设施设备的节能效率;三是加强水、电节约日常管理。要充分利用自然光,无人不开灯,出门随手关灯;空调使用要根据天气温度变化随时调整,夏季空调温度不低于摄氏26度,冬季取暖温度不高于摄氏20度,无人办公时关闭空调,开空调时关闭门窗;使用电热水器供水的,下班后要关闭电源;休息日和下班时间要减少电梯使用台数;尽量减少开启和使用计算机、打印机等办公设备次数,减少办公设备电耗和待机能耗;采用滴灌、自动喷灌等先进灌溉方式,节约灌溉用水;禁止使用自来水直接冲洗车辆。
2.努力降低公务用车消耗。公务用车配备要严格执行有关规定,不超编、超标准配备公务用车;加快淘汰老旧车辆,及时报废环保不达标、油耗高的车辆,降低油耗和维修费用;实行车辆定点定车加油、定点维修,定期公布油料消耗和车辆维修支出;加强车辆的使用管理,科学调度,降低车辆空驶率,集体公务活动提倡乘用中巴车。
3.积极推广建筑节能。加强新建建筑节能设计综合评审和节能全过程监管工作,逐步建立和完善市直机关建筑全过程节能跟踪管理体系。积极推广和应用节能降耗新技术、新产品、新材料,倡导使用新能源和可再生能源。新建、扩建、维修、改造办公用房时,要进行资源节约可行性研究,注重引进新技术、新材料,广泛采用外墙保温、多层玻璃等节能技术和新型墙体材料,着力打造低能耗绿色建筑。严格执行工程的材料消耗标准,在安全可靠的情况下,设计上尽可能精打细算,降低单方材料的用量。
4.严格控制办公用品、会议和公务接待开支。从严从紧配置办公设备,加强办公用品的采购、配备、领用管理,设立办公用品和办公耗材分类帐目。结合电子政务建设,充分发挥网络作用,实行公文、报送稿件网上无纸化传输,减少纸质文件的印制。加强办公用品的循环使用,提倡双面用纸,使用钢笔书写,减少圆珠笔或其它一次性签字笔的使用。规范会议、接待等公务活动费用开支标准,控制会议数量、规模、规格和时间,减少使用一次性纸杯和瓶装纯净水。公务接待要实行分工负责,提倡吃工作餐、按需订餐,杜绝讲排场、摆阔气。
5.压缩办公电话费开支。要从宏观上对机关通讯网络资源进行统一规划和优化配置,进一步降低通讯费用。推广使用IP长途功能,减少长途电话费开支。树立节约电信资源意识,长话短说,不电话聊天,不拨听电话信息台。建立月话费通报制度,完善监督管理机制。
6.认真实施政府节能产品采购。严格执行《节能产品政府采购实施意见》,严格按照《节能产品政府采购清单》中的产品目录进行采购,优先购买经国家认证的节能型设备和产品,禁止采购能耗高、效率低的产品和国家明令淘汰的产品和设备。采购《节能产品政府采购清单》之外的产品时,应在招评标实施中对提供节能产品的企业给予优先考虑。涉及到基本建设、设施设备、大宗办公用品等方面的采购,要进行以节约为主题的评估,并首先调查机关现有设备利用情况,避免重复、过度购建。
7.继续整合办公资源,实现机关资源共享。在加强机关会议管理中心、车辆管理中心对市直机关集中办公区的会议服务、大中型客车管理的基础上,继续强化机关的物业、设备、经营性房产等资产权属集中统一管理,建立健全科学合理的资源购建、配置、调剂、处置制度,提高资产使用效益。
1.要创造条件、集中精力在机关统管办公区内对部分老旧楼栋实施节能改造,更换老化供电线路和老化供水管网,减少无谓损耗。对现有空调系统、公用电热水器、泛光照明和公共部位灯光等进行节能改造。在办公区试点安装太阳能热水器和太阳能路灯。加强研究论证,尝试在机关办公区建设水资源循环利用系统。通过上述措施,打造节能亮点,实施典型带动,以点带面,逐步推进。
摘要:煤矿是耗能大户,节能降耗有助于提高煤矿企业经济效益,实现国家提出的创建资源节约型、环境友好型社会。本文结合任楼煤矿生产实践,论述煤矿企业在生产过程中的节能降耗措施、方法,有效降低了煤矿能耗,揭示了质量标准化是节能消耗的有效途径,更是任楼煤矿节能降耗比走之路节能减排是一项造福人类,造福子孙,利国、利民、利企的工程,做好这项伟大系统工程要靠我们每一个人经过长期的艰苦努力。
在谈节能消耗之前,我们应该弄明白什么是生产成本,简单说成本就是生产过程中所必须的材料和工时费用,而节能降耗的目的就是用科学的方案、最完美的设计、最先进的机械、最安全的措施、最适当的材料、最合理的用工、最适宜的环境生产出优质合格的产品;而我们煤矿生产的条件和环境受到一定的限制,所以最主要的要从管理入手,从管结果到管每个人的工作程序入手,从管施工工序过程入手;其一就是要明确标准和要求,就是要每一个操作人员懂得标准,如何完美的操作而达到标准,也就是我们经常教导员工的“上标准岗,干标准活”;其二让每一个员工树立“节约就是降低了成本,省下的也是赚来的”思想,增强节能降好的意识;其三就是要做好对设备、设施的维护、维修保养和修旧利废工作,要作为一项长抓不懈,正确的引导和指导;其四就是要有激励机制,奖勤罚懒,对于敢于创新,节能降耗方面的工作单位和工作能手给予一定奖励和激励,是全面开展节能降耗活动的一项必要的措施。
节能降耗是一个企业可持续健康发展和壮大的基本策略,必须把节能降耗当作一项长期而重要的基础工作任务。我们应坚持以安全、质量、环境三大管理体系为基础,狠抓“双基”建设,以建设本质安全型矿井、安全质量标准化工作为中心,推动班组建设为重点,全面开展“全员参与,节能降耗”活动,坚持打造节能降耗循环链,突出又好又快发展的主题,在安全质量达标的建设中,全面实现节能降耗,创造良性循环的生产经营环境,实现稳产高效。根据任楼矿生产过程实际情况,实施节能降耗采取下面几项措施:
要实现节能降耗的目标,必须有综合配套的制度和措施予以保障。首先,要坚持和实施节能降耗优先的方针,从矿井的生产实际出发,树立和落实以人为本,全面协调可持续的科学发展,从战略和全局高度充分认识节能降耗对经济和企业发展的指出作用和约束作用,把节能降耗作为企业发展战略和可持续发展战略的重要组成部分,长期坚持和实施节能降耗的方针,开展“全员参与,节能降耗”,各生产经营单位相继组成以行政正职为组长的节能降耗领导小组,依法治企,靠制度管理,健全和完善节能降耗的生产、经营、操作、更换、发放、回收、复用等各项管理制度,形成“全员参与,节能降耗”良好氛围;组成监管机构,强化监督检查职能,全面落实。
标准活是达标工作的完善操作,是追求卓越的开始,也是节能降耗的过程。上标准岗,干标准活,既是企业的要求,也是员工必须履行的义务和责任;熟记标准,掌握标准,正确操作,质量保证,既是安全工作的程序,也是节能降耗的全部过程;我们在生产过程中,如果能做到不做返工活,实现一次性达标,不浪费一方水,一桶油,一车石子,一棵螺丝钉,一根锚杆,一米管道,一根圆木的话,那我们也就达到节能降耗的目的。正是基于这一点,我们要在大搞安全质量标准化达标工作的同时,大力提倡节能降耗,制定切和实际各项安全操作程序和工作岗位标准,并提出具体要求和保证措施,推行“安全质量网络责任分解”责任制度,各生产经营单位根据生产实际,实行各类物料、设施、设备等分类、分区,分段、分线、按台、按件承包责任制,做到区区片片专人负责,台台件件专人管理;施工现场实现安全操作程序化,材料消耗实现定量化,工作岗位达到标准化,现场环境达到明亮洁净,整齐化一;让员工干的有目标,做有标准,绩有考核,心如明镜,奖罚分明。通过质量的达标减少消耗浪费、丢失、乱扔、乱放等现象,更好地促进节能降耗。
节能降耗工作是一项长期而重要的工作,它贯彻于生产经营的全过程。我们在生产过程中,要始终坚持以区队为基础,以班组为重点,以员工个人为单元,全面抓好班组建设工作,增强员工执行力、战斗力、凝聚力,提高班组劳动效率,提高班组整体素质;开展“上标准岗,干标准活”和“我为企业,节能降耗”活动,实行班岗“现场安全质量定量评估”制度,对每个班组、每个工作岗位的工作质量和工程质量进行全面综合的评价,出现安全、质量不达标、超量消耗、未尽职尽责而造成的浪费等现象进行扣分,并要求被扣分者在班后会做处检查,汲取教训,从而提高员工节能降耗意识。
在现有的基础上进行节能降耗同时,充分发动员工,自我开发或调研,对现有的设备设施进行改造和利用先进的科学技术实现节能降耗。通风防尘洒水设施可以推广光控、触控自动洒水,掘进机、采煤机、洗煤、电厂等部分用水要实现冷、净化处理后的循环水;旧钢丝绳、皮带、设备、废油等回收后在进行修复,改造在利用,变电所高压开关柜实现自动检测和控制系统、集中皮带控制以及安装过流、过热、超温、烟雾、防跑偏、煤位、逆止、防尘、防护网、避雷等保护性措施以减少对人、对设备造成的伤害、危害或损坏,企业减少损失的同时,无形中为企业降低了消耗创造了效益。
为了保证节能降耗指标的完成,任楼矿通过制定一系列节能考核办法,把基层管理与考核奖罚有机结合起来,在细化目标、细化流程、细化标准的基础上,做好过程监督控制,严格按照进行责任考核,确保工作的落实,要把定量与定性指标相结合。定性指标包括各项制度、办法的制定、执行,上级领导、部门布置工作的落实情况以及各项工作开展情况等,定量指标指各项能耗指标、降耗指标等。形成定量指标数据化、定性指标标准化的严格的考核指标体系,由粗放型管理向集约化管理考核体系转变,由传统经验管理向科学化管理考核体系的转变。通过节能降耗指标,降耗目标,以及工作开展情况与工资挂钩,按月考核、按月兑现,节奖超罚、建立起有效的约束和激励机制,形成节能降耗人人有责、人人负责以及“一级抓一级,一级考核一级,层层抓落实”工作局面。
总之,节能减排是一项造福人类,造福子孙,利国、利民、利企的工程,做好这项伟大系统工程要靠我们每一个人经过长期的艰苦努力。安全质量标准化达标工作,创精品工作,促进节能降耗,是当前煤矿企业必经之路和成功经验,只有进一步巩固和发展安全标准达标成果,才能有效促进煤矿企业降低生产成本,实现生产稳产高产。
